채용절차

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원서접수

가. 응시자격

공채소방 경력경쟁소방
연 령 18세이상 40세이하 20세이상 40세이하
학력·경력 제한없음 채용분야에 따라 경력필요
면 허 제 1종 운전면허 중 대형면허 또는 보통면허 소지자

나. 거주지제한

소방간부·응급구조학과·소방학과·
의무소방전역 채용
거주지 제한 없음
서울
기타지역 거주지 제한이 있으며, 지역별로 차이가 있어 공고문 확인이 필요

다. 원서접수

공채소방·구급·구조· 구급상황관리 지방자치단체 인터넷원서접수센터 (https://local.gosi.go.kr) 로 접속하여, 처리단계별로 안내하는 순서에 따라 접수.
소방간부·응급구조학과·소방학과·의무소방전역 중앙소방학교 원서접수 시스템 (http://www.119gosi.kr) 에 접속하여, 처리단계별로 안내하는 순서에 따라 접수.

라. 자격(면허)증 소지자 가점비율

가. 「소방공무원 임용령」제42조 및 같은 법 시행규칙 제24조의 규정에 의한 자격증 소지자는 매 과목 40%이상 득점한 자에 한하여 필기시험 각 과목별 득점에 만점의 일정비율(1~5%)을 가산합니다.

나. 자격증(면허증), 사무관리의 2개 분야로 나누어 가점하되, 각 분야별로 유리한 것 하나에 대하여 가점하고, 자격증(면허증) 가점과 사무관리가점은 합산하여 5%를 초과할 수 없습니다.

분야 / 비율 5% 3% 1%
자격증

1. 소방관련 국가기술자격중 기술사·기능장

2. 1급 ~ 4급 항해사·기관사·운항사

3. 사업용조종사, 운송용조종사, 항공정비사, 항공공장정비사

4. 의사, 변호사

5. 소방시설관리사

1. 소방관련 국가기술자격중 기사

2. 5급 또는 6급 항해사·기관사

3. 응급구조사(1급), 간호사

4. 소방안전교육사

1. 소방관련 국가기술자격중 산업기사·기능사

2. 소형선박조종사, 잠수산업기사, 잠수기능사

3. 제1종 특수트레일러면허 또는 대형견인차면허, 제1종 대형운전면허

4. 응급구조사(2급)

사무관리 컴퓨터활용능력1급 컴퓨터활용능력2급

※ “소방 관련 국가기술자격”이란「국가기술자격법 시행규칙」별표 2 “국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목“ 중 다음 중 직무분야의 기술·기능 분야 자격을 말한다.

- 건축, 건설기계운전, 기계장비설비·설치, 철도, 조선, 항공, 자동차, 화공, 위험물, 전기, 전자, 정보기술, 방송·무선, 통신, 안전관리, 비파괴검사, 에너지·기상

필기시험

직무수행에 필요한 지식과 응용능력 검정을 위한 시험으로, 매과목 40%이상, 전 과목 총점의 60%이상의 득점자 중에서 선발 예정인원의 2배수 범위에서 시험성적 점수가 높은 순으로 합격자 결정

시험과목

한 과목당 20문제 출제로 객관식선택형(4지선다) 시험. 다만, 소방간부채용시험의 경우 25문제(5지선다)로 출제.

채용분야 과 목
공개채용분야

필수(3) : 국어, 영어, 한국사

선택(2) : 소방학개론, 소방관계법규, 행정법총론, 사회, 과학, 수학 중 2과목

경력경쟁채용

소방간부

* 영어는 영어능력시험대체

* 인문사회계열

필수(4) : 헌법, 한국사, 영어, 행정법

선택(2) : 행정학, 민법총칙, 형사소송법, 경제학, 소방학개론

* 자연계열

필수(4) : 헌법, 한국사, 영어, 자연과학개론

선택(2) : 화학개론, 물리학개론, 건축공학개론, 전기공학개론, 소방학개론

구조, 구급,
응급구조학과,
구급상황관리,
의무소방전역
국어, 소방학개론, 소방생활영어
소방학과 국어, 소방학개론, 소방관계법규

선택과목 출제범위

소방학개론 소방조직, 재난관리, 연소・화재이론, 소화이론 분야(세부내용)
소방관계 법규 공채 「소방기본법」, 「소방시설공사업법」, 「화재예방, 소방시설 설치・유지 및 안전관리에 관한 법률」, 「위험물안전관리법」 및 앞 법률들 각각의 같은 법 시행령・시행규칙
경력경쟁 소방기본법 및 시행령 소방시설 설치유지 및 안전관리에 관한 법률 및 시행령
사회 법과 정치, 경제, 사회・문화
과학 물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ
수학 수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과 통계, 미적분Ⅰ
소방생활영어(경력경쟁) 구조ㆍ구급 등 소방활동에 필요한 생활영어 등

체력시험

악력, 배근력, 앉아윗몸앞으로굽히기, 제자리멀리뛰기, 윗몸일으키기, 왕복오래달리기 6개의 종목으로, 6개 종목에 대한 평가점수를 합산하여 총점(60점)의 50%(30점)이상 득점한 사람을 합격자로 결정

소방공무원 체력시험 종목 및 평가 점수

종 목 성 별 평가 점수
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

악력

(kg)

45.3~
48.0
48.1~
50.0
50.1~
51.5
51.6~
52.8
52.9~
54.1
54.2~
55.4
55.5~
56.7
56.8~
58.0
58.1~
59.9
60.0이상
27.6~
28.9
29.0~
30.2
30.3~
31.1
31.2~
31.9
32.0~
32.9
33.0~
33.7
33.8~
34.6
34.7~
35.7
35.8~
36.9
37.0이상

배근력

(kg)

147~
153
154~
158
159~
165
166~
169
170~
173
174~
178
179~
185
186~
194
195~
205
206이상
85~
91
92~
95
96~
98
99~
101
102~
104
105~
107
108~
110
111~
114
115~
120
121이상

앉아
윗몸
앞으로
굽히기

(cm)

16.1~
17.3
17.4~
18.3
18.4~
19.8
19.9~
20.6
20.7~
21.6
21.7~
22.4
22.5~
23.2
23.3~
24.2
24.3~
25.7
25.8이상
19.5~
20.6
20.7~
21.6
21.7~
22.6
22.7~
23.4
23.5~
24.8
24.9~
25.4
25.5~
26.1
26.2~
26.7
26.8~
27.9
28.0이상

제자리
멀리뛰기

(cm)

223~
231
232~
236
237~
239
240~
242
243~
245
246~
249
250~
254
255~
257
258~
262
263이상
160~
164
165~
168
169~
172
173~
176
177~
180
181~
184
185~
188
189~
193
194~
198
199이상

윗몸
일으키기
(회/분)

43 44 45 46 47 48 49 50 51 52
이상
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
이상

왕복
오래달리기

(회)

57~
59
60~
61
62~
63
64~
67
68~
71
72~
74
75 76 77 78
이상
28 29~
30
31 32~
33
34~
36
37~
39
40 41 42 43
이상

※비고 - 각 종목별 측정방법 등은 소방청장이 정한다.

신체(적성)검사

체력시험 합격자 발표시 지정하는 종합병원에서 신체검사를 실시하고 그 결과를 시험실시기관에 제출. 직무수행에 필요한 적성과 자질,
능력·발전성 및 적격성을 검사.

* 인적성검사결과는 면접시험 자료로 활용.

부분별 합격기준
체격 양팔과 양다리가 완전하며, 가슴·배·입·구강 및 내장의 질환이 없어야한다.
시력 두 눈의 맨눈시력이 각각 0.3이상이어야 한다.
색각(色覺) 색맹 또는 적색약(赤色弱) (*약도를 제외한다)이 아니어야 한다.
청력 청력이 완전하여야 한다.
혈압 고혈압(수축기혈압이 145mmHg을 초과하거나 확장기 혈압이 90mmHg을 초과하는 것) 또는 저혈압(수축기혈압이 90mmHg 미만이거나 확장기혈압이 60mmHg 미만인것)이 아니어야 한다.
운동신경 운동신경이 발달하고 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능상 장애가 없어야 한다.

면접

인성 또는 적성검사. 정밀신원 조회 등에 의하여 직무수행에 필요한 적성과 자질, 능력·발전성 및 적격성 등을 검정. 1단계(집단면접)와 2단계(개별면접)의 평정요소에 대한 시험위원의 점수를 합산하여 총점의 50%이상(30점 이상)을 득점한 자를 합격자로 결정.

(단, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 평점요소에 대하여 40%미만의 점수를 평정한 경우 불합격.)

단계 평가요소 평가점수(60점)

1단계

(집단면접)

전문지식·기술과 그 응용능력 10점
창의력·의지력, 그밖의 발전가능성 10점
의사발표의 정확성과 논리성 10점

2단계

(개별면접)

소방공무원으로서의 적성 20점
예의·품행·성실성 및 봉사정신 10점

최종합격

가. 면접시험 합격자 중 필기시험 성적 75%, 체력시험 성적 15% 및 면접시험 성적 10%의 비율로 합산한 성적의 고득점자
(소수점 둘째자리까지계산) 순으로 선발예정인원의 범위 안에서 합격자 결정

나. 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있는 경우에는 「소방공무원임용령」제47조(동점자의 합격결정)에 의거 모두 합격자로 처리

다. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 최종합산 성적이 높은 사람 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

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